Sur le plan fiscal, les allocations d’interruption majorées, que vous recevez lors d’un congé parental corona, sont traitées comme des revenus de remplacement. Leur traitement est identique à celui des allocations d'interruption que vous recevez lors d’un congé parental ordinaire.

Les conditions et champ d’application effectifs relatifs au congé parental corona sont quant à eux fixés par les règles sociales et du droit du travail.

Plus d’informations sur la réglementation relative au congé parental corona sur le site de l’ONEM.