Mise à disposition et remboursement de masques et de gels hydroalcooliques
De quoi s’agit-il ?
L'employeur met à la disposition de ses employés des masques buccaux et des gels hydroalcooliques pour les mains, sans qu’il soit question d’un avantage de toute nature imposable, si :
- les masques buccaux et les gels pour les mains sont obligatoires sur le lieu de travail.
- les masques buccaux et les gels pour les mains sont utilisés pour les déplacements domicile-lieu de travail ou pour des déplacements professionnels en transports en commun.
L'employeur peut intervenir dans les frais réels pour l’entretien d'un masque en tissu.